自学校召开年度工作总结表彰暨改革创新提质增效推进会以来，全校各部门各单位迅速行动，积极响应会议号召，紧密结合自身工作实际，明确目标任务，细化工作措施，以高度的责任感和使命感，深入贯彻落实会议精神，全面推进学校各项事业的改革和发展。

党委（校长）办公室召开专题会议强调，要结合办公室职能定位，一是聚焦主责主业，当好改革攻坚“先锋队”。将党委决策细化为具体任务，围绕改革重点事项，创新工作机制，打造提质增效“样板”；二是构建立体化、“全链条”督导体系，铸造执行落地“强引擎”。运用数字化督办平台，对重点工作实行预警，实施“立项-跟踪-问效-销号”全周期管理，确保党委决策部署落地见效；三是强化自身建设，锻造善作善成“排头兵”。办公室全体人员要树牢大局意识，以“严真细实快”的工作作风，在参谋辅政上出精品，在统筹协调上求突破，在督办落实上见真章，切实发挥办公室示范引领作用，为学校内涵式高质量发展作出新的更大贡献。

纪委机关召开专题会议，围绕推动学校高质量发展的战略任务和学校深化综合改革的重点工作，如何充分发挥纪检监察机关职能作用进行了深入研讨。会议强调，一要以更高站位，强化政治担当。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动走好坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”第一方阵。二要以更强自觉，做实政治监督。要深化拓展“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，找准工作切入点和结合点，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。三要以更实举措，巩固深化党纪学习教育成果。要把纪律教育融入日常监督，贯穿干部成长全周期，教育引导党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。四要以更严基调，推进风腐同查同治。要锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决整治师生身边不正之风和腐败问题，凝聚监督合力、提升监督实效。五要以更高要求，持续加强自身建设。深化开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，以更高标准、更严要求，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动学校纪检监察工作再上新台阶。

组织部（党校、巡察办、机关党委）召开专题会议，深入学习研讨领会会议精神。会议强调要以改革创新为动力，以提质增效为目标，结合工作实际进一步谋划工作思路和落实举措。要加强干部队伍建设，强化分类储备培养，开展精准教育培训，健全考核评价体系，完善“选育管用”全链条工作机制；要坚持党建引领，把党建工作全面融入教育教学、科学研究、服务社会等业务工作中，实现党建业务深度融合、相互促进、“一融双高”；要推动基层党建工作提质增效，提升基层组织建设整体效能，打造党建工作品牌矩阵；要突出从严从实，强化贯通融合，深化巡察整改和成果运用，不断提升校内巡察工作质效；要推动“五型”模范机关建设，提升机关干部履职能力，不断提升机关治理效能。要进一步加强作风建设，按照“严真细实快”要求，切实提升组织工作服务大局能力，为学校高质量发展提供坚强组织保障。

党委宣传部（教师工作部）召开部门会议传达学习会议精神。会议指出，开年第一会提纲挈领，举措有力，鼓舞人心，不仅是学校过去一年改革发展的总结，更是吹响了“改革创新 提质增效”高水平大学建设的冲锋号，同时为宣传思想文化工作指明了新方向、确立了新坐标、注入了新动能。会议强调，将紧扣年度重点工作任务，创新构建全媒体传播矩阵，以数字化赋能宣传效能提升、以精品化打造文化育人品牌，讲好德院故事，提升宣传效度，突出融媒贡献。积极打造“大思政”浸润式育人平台，构建全域矩阵和全程舆情监管闭环机制，深化师德师风建设，在“十四五”收官冲刺与“十五五”谋篇布局的关键节点，扛牢“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命担当，以改革攻坚当先锋的闯劲、创新提质勇突破的拼劲、宣传赋能展作为的韧劲，推进“一体四翼”宣传思想文化工作，为学校建设发展贡献宣传力量。

统战部召开专题会议，深入学习研讨会议精神。将紧扣推进会部署要求，不断完善党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。推进“五个聚焦”，聚焦思想政治引领，不断强化组织有效覆盖和平台载体支撑，引领统战成员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；聚焦社会主义核心价值观引领，深化马克思主义宗教观和铸牢中华民族共同体教育；聚焦作用发挥，加强民主党派组织建设，完善履职保障，为民主党派和无党派人士发挥作用创造更好条件，筑牢团结合作的共同思想政治基础；聚焦机制创新，建立常态化建言机制，依托民主党派、无党派人士等智库资源，为校城融合、产教融合等重点工作提供智力支撑；聚焦效能提升，与校内部门共建“统战+”协作平台，推动党外人才资源与教学科研需求精准对接，服务学校中心工作，为学校建设高水平有特色国际化应用型大学凝聚奋进合力。

学生工作部（处）召开专题会议，学习传达学校改革创新提质增效推进会会议精神。会议强调，学工部全体人员要切实把思想和行动统一到会议精神上来，切实做到党委有部署，学工见行动、见成效，勇当改革创新的排头兵，把提质增效要求转化为育人实效，紧扣学校中心工作，大力倡树“务实、朴实、扎实、踏实、厚实”的作风，进一步推进一流学工、协同学工、创新学工、专业学工“四个学工”建设，建机制、创品牌、强作风、提质效、守底线，深入实施学生工作高质量发展思想引领“铸魂工程”、队伍建设“青苗工程”、就业指导“远航工程”，学风建设“卓越工程”、管理服务“暖心工程”、安全稳定“磐石工程”等六大工程，推动学生工作提质增效，为加快建设高水平有特色国际化应用型大学贡献学工力量。

科学技术处组织全体成员召开专题学习研讨会，会议强调，要牢牢把握高质量发展这一首要任务，以改革创新为动力，以提质增效为目标，重点在以下方面发力：一是实施科技创新工程，完善科研管理机制，深入推进有组织科研；二是加强平台内涵建设，创新科研组织与管理模式，实行团队建设PI制，激发创新活力；三是强化校院两级联动，协同推进项目的组织和过程管理；四是坚持成果导向，依托科研平台和团队，培育高水平成果。科学技术处将以此次会议为契机，持续深化科研体制机制改革，不断提升科技创新能力，为学校科技工作高质量发展作出更大贡献。

校工会组织工会干部就学校改革创新提质增效推进会展开热烈讨论。会议指出，工会作为教职工的坚实后盾，应充分发挥桥梁纽带作用，积极推动各项改革措施落地生根，切实保障教职工权益，提升教职工参与改革的积极性与主动性。在讨论环节，工会干部各抒己见，围绕教学改革、师资队伍建设以及校园文化建设等方面展开深入交流。针对教学改革，有干部提出，工会应大力支持教师开展教学方法创新实践，组织教学技能培训与竞赛活动，搭建教师交流学习平台，助力课堂教学提质增效。在师资队伍建设方面，工会干部建议，关注青年教师成长发展，为其提供更多职业规划指导机会；加强师德师风建设，通过开展师德建设教育月活动，营造优良教育教学氛围。关于校园文化建设，工会干部提议，组织形式多样的文化活动，弘扬学校特色文化，增强师生对学校的认同感与归属感，为学校改革发展营造良好文化氛围。

发展规划处传达学习学校改革创新提质增效推进会会议精神，并结合工作实际进行交流研讨。会议指出，2025年是学校“十四五”收官、“十五五”开篇谋划之年，面对新的机遇与挑战，创新发展思路、提升工作效能尤为关键。发展规划处将按照“123”的工作思路，聚焦“高水平大学创建”1个目标，通过“以规划引领发展，科学编制“十五五”规划”、“以改革推动发展，科学制定改革政策”2个路径，着力提升“综合协调”“学习调研”“跟进落实”3项能力，扎实做好学校“十五五”事业发展规划编制、推动省市共建香港335图库图纸挂门、深化综合改革等重点工作，在高水平应用型大学建设中作出更大贡献。与会人员一致表示，要进一步强化责任担当、提升工作标准、增强工作质效，努力破难题、出亮点，推动各项工作取得新成效。

人事处（教师发展中心）召开专题会议强调，一要聚焦高层次人才队伍建设，紧紧围绕学科专业和学位点建设实施精准引育，持续推进人才强校战略，夯实高水平大学建设基础。二要聚焦人事管理体制改革，突出业绩和贡献导向，加强制度革新，制定实施岗位设置、评聘与考核管理办法，修订完善绩效工资分配制度，充分调动教职工积极性、主动性、创造性。三要聚焦人才发展机制建设，坚持党的领导，守牢师德底线，大力实施教书育人能力、科研创新能力、社会服务能力、国际竞争能力提升工程， 构建和完善考核评价、荣誉表彰、培养培训、资源配置等系统保障体系，“1144”教师队伍全方位建设，“考核评价+资源配置”和“荣誉奖励+培养培训”双轮驱动，着力打造高素质专业化教师队伍，为推动高质量发展提供坚实保障。

教务处召开专题会议，认真学习落实学校会议精神，制定“1+4+10+60”工作举措与“3+10+5+5”内部管理制度，探索“首席教务服务联系人”制度，以工作“条理化、项目化、问答化、智慧化”为核心导向，强化履职效能。会议强调：一要紧扣新质生产力要求，推进教育教学改革，优化学科专业结构，提升教学质量；二要加强教学成果培育，力争在国家级、省级教学成果奖评选中取得佳绩；三要深化课程思政建设，强化实践环节，推动产学研用深度融合，培养创新人才；四要提升教学管理信息化水平，为师生提供便捷、高效的教学服务。全体教务人将秉持“严真细实快”作风，坚持问题导向，注重实效，不断改进工作方法和流程，提高工作效率和服务质量，为建成高水平有特色国际化应用型大学提供坚实教学支撑。

社会科学处召开专题会议深入学习传达会议精神，会议分析了当前学校哲学社会科学面临的挑战：科研产出率亟待提升、科研队伍建设存在短板、科研动力有待激活等三方面。重点强调了社科处2025年重点推进的以下工作：一是强化团队建设，重点建设3个高水平科研团队，培育7个人才团队，形成“传帮带”机制；二是夯实平台支撑，重点建设东盟研究中心、俄罗斯中亚经济文化研究中心、香港335图库图纸挂门发展研究院三大平台；三是要一如既往地抓项目、抓成果、抓管理，树立目标。

审计处召开会议要求，一要认真贯彻落实吴君书记的讲话精神，真正领会把握“改革创新 提质增效”的核心要义和丰富内涵，高质量完成审计工作。二要坚持精准发力，提升审计效能，全体审计人员要“跳出审计看审计”，深刻把握扎实推进中国式现代化对审计工作提出的新要求、新任务，立足经济监督定位，全面履行审计监督职责，推动学校治理体系和治理能力现代化水平不断提升。三要加强自身建设，提高工作效率，提升能查、能说、能写的审计综合能力，为做好全年审计工作打下坚实基础。审计处全体人员表示，要深入学习领会吴君书记讲话精神的丰富内涵和精神实质，切实将文件精神转化为推动学校高质量发展的更大动力，坚持改革创新，强化提质增效，以奋进之姿，为高质量加快建设高水平有特色国际化应用型大学贡献审计力量。

后勤管理处召开专题会议，会议指出，要围绕“一流后勤服务保障”目标，突出管理创新、服务创优，强化精细化、专业化、智能化导向。重点推进基础设施升级、服务效能提升、队伍建设优化和管理机制创新四大行动。要优化资源配置，完善规章制度和工作流程，推进后勤管理标准化建设；加强队伍建设，提升员工专业素养和服务意识；完善考核机制，建立服务评价体系，持续改进服务质量。会议强调，要深入贯彻落实绿色发展理念，大力推进节水节电工作，建设节约型校园。会议要求，各科室要明确责任分工和时间节点，注重可操作性和实效性。要加强部门协作，建立联动机制，形成工作合力。通过定期评估改革成效，及时总结经验，以钉钉子精神推动后勤管理工作改革创新，为学校建设高水平有特色国际化应用型大学提供优质高效的后勤保障。

资产管理处召开职工交流会，强调资产管理处要结合学校重点工作和资产管理处年度工作目标任务，围绕优化资源配置保障学校发展，提升资产管理信息化水平，推进资产、房产和招标采购管理信息化建设，强化招标采购全流程管理，落实采购人廉政和供应商履约监督机制等展开热烈的讨论，积极建言献策。会议要求，资产管理处在当前挑战与机遇并存，困难与希望同在的情况下，“抓改革创新、促高质量发展”必将成为学校未来发展的主基调和大方向。资产管理工作要坚持改革创新、求真务实，坚决落实学校党委、行政各项决策部署，必须充分发掘资产潜力，提高资产使用效益，保障学校高效运转，积极推进各项工作高质量完成。

国际交流合作处（台港澳事务办公室）、国际教育学院召开会议强调，一要深化认识，提高站位，主动担当作为，凝聚奋进合力，推动形成国际化工作合力，以改革创新精神做好国际交流工作提质增效。二要对标省内外高校国际化办学指标，对标对表，找差距，补短板，强弱势，找准着力点和突破点，推动国际化各项工作落地见效。三要深化改革创新抓落实，聚焦国际化指标，构建“1235”国际化体系，实施十项重点任务，破局立新，打造全方位、高层次、多元化且富有活力的开放合作体系。新学期，要以更高的热情、昂扬向上的精神面貌投入到各项工作中，为教育强国强省建设、创建高水平有特色国际化应用型大学作出积极贡献。

保卫处召开部门会议传达学习会议精神，会议指出，要以“时时放心不下的”责任感，确保学生安全，以高水平安全保障高质量发展。守牢安全稳定一排底线，构建“大安全”工作格局，健全安保维稳工作机制，提升突发事件风险防控和应急响应能力，强化协同联动，推进“平安校园”综合安全提升工程，全力以赴做好校园安全各项措施落实。要健全工作责任体系，明确“谁来干”，强化责任落实执行，抓实“怎么干”，突出提质增效，聚焦“干的好”。坚持“预防前置、创新赋能、平战结合”理念，推动校园安全从“单向管理”向“综合治理”转变，从“被动防御”向“主动防范”转变，从“零打碎敲”向“系统集成”转变，以安全教育强基，以安全队伍固本，以安全治理增效，以安全科技赋能，全力防风险、保安全、护稳定、促发展。

离退休工作处传达学习学校年度工作总结表彰暨改革创新提质增效推进会会议精神。会议指出，学校正处在扩容提质新阶段，我们要全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、改革创新、提质增效，加快推动学校内涵式高质量发展。会议要求，全体人员结合推进会精神，结合各自岗位，围绕年度工作计划安排，对标对表，强化责任，实干担当，狠抓落实，有力有序、高标准高质量完成本学期、本年度工作。会议对党员教育管理、党支部换届、关工委换届、“光荣在党50年”纪念章颁发、老年大学兴趣班开班和开展活动、校园安全等工作进行部署；对各活动中心遇到的困难和问题进行研究，提出了解决方案、制定了相关措施。

马克思主义学院召开全体教职工会议要求，一是提高思想认识凝合力，要深入学习领会学校改革创新提质增效推进会精神，以良好精神风貌推进各项工作实现高质量发展。二是强化思政课建设不放松，要充分发挥思政课立德树人根本任务的关键课程的作用，深化思政课改革创新，不断提升课程的针对性、亲和力和感召力。三是强化师资队伍建设筑根基，充分调动高层次人才的积极性，在政治引导、学理阐释和价值塑造方面充分发挥教科研团队的作用，服务学校人才培养。四是强化教科研建设求突破，学院将紧紧围绕省部级以上社科项目立项、一流课程、社科成果奖、教学成果奖等申报评选作为重点工作任务，集中人力、物力和经费支持，争取取得新突破。会议强调，全体教职工要紧紧围绕各项工作要点，把重心放在落实上，凝心聚力，推动思政课教学、科研、队伍建设等各项工作稳步发展，强化工作作风，扎实肯干，争创一流，为学校高质量发展提供坚强有力的保障。

法学与公共管理学院先后召开党政联席会和全体教师会强调，班子成员和全体教师要提高政治站位，深刻领会会议精神，迅速把会议精神转化为推动工作的强劲动力。一要进一步统一思想，坚定信心，直面教学科研、社会服务、就业等短板问题，克服惰性，把改革创新作为实现工作突破的最重要抓手；二要明确任务目标，制定全年重点工作台账，责任到人，限时完成，严格奖惩；三要锤炼“实干担当”过硬作风，以实实在在的成绩，为建设高水平有特色国际化应用型大学作出应有的贡献。下一步，学院将分别组织系（中心）主任、博士、教授、辅导员、支部书记等围绕学习贯彻学校年度工作总结表彰暨改革创新提质增效推进会议精神以及各项重点工作任务开展专题研讨。

美术学院开展“改革创新、提质增效”专题讨论会，深入学习贯彻学校关于高质量发展的总体要求，结合美术学院实际情况，探讨如何在教育教学、艺术创作、学科建设等方面实现改革创新与提质增效。会议要求，美术学院要紧跟学校发展步伐，以改革创新为动力，以提升教育教学质量为核心，以专业认证、学位点申请为抓手，在课程设置、教学方法、艺术创作、学科建设等方面大胆创新，同时注重提升师资队伍素质，加强学院内部管理，确保各项工作提质增效。要进一步提高政治站位，深刻认识改革创新的重要性和紧迫性；要结合学院实际情况，制定切实可行的改革方案和实施计划；要加强团结协作，形成推动改革发展的强大合力。

数学与大数据学院召开专题会议，深入学习贯彻会议精神，凝聚共识，以实干担当推动各项工作落地见效。会议要求，全体人员要紧紧围绕学院应用统计学硕士点建设等重点任务，敢于直面问题，勇于应对挑战。新学期，全体教师要向受表彰的先进看齐，进一步坚定理想信念，以饱满的工作热情，全身心投入到教学科研工作中，为学校高质量加快建设高水平有特色国际化应用型大学贡献自己的力量。

物理与电子信息学院党委召开新学期专题部署会，第一时间学习传达学校“改革创新 提质增效”会议精神，进一步明确了学院全年事业高质量发展的主题主线，通过抓总体谋划、强工作措施、重责任落实、优考核奖惩，积极营造有利于全体师生实干担当的良好环境。会议强调，一要抓教学改革，加大课程建设力度，引入前沿教学理念方法，推动线上线下混合式教学模式的广泛应用，不断提升课堂教学质量；鼓励广大教师积极开展教学研究，探索符合新时代学生特点的教学路径；二要抓人才培养，进一步优化专业设置，紧密对接行业需求，与企业建立更紧密的合作关系，增强学生的实践能力与就业竞争力；三要重点推进科研与学科建设工作，进一步整合科研资源，加大高层次科研项目申报力度，提升科研成果转化能力。下一步，学院党委班子成员将凝聚全院师生力量，以对事业高度负责的使命感和务实有力的举措确保学校各项改革创新举措取得实效，为学校事业的高质量发展添砖加瓦。

生命科学学院召开专题学习会，会议要求认真贯彻落实全面深化改革五大任务、四大领域发展绩效关键指标、服务保障提质增效三项重大措施，守牢安全稳定底线，以高质量党建统领学校治理体系和治理能力现代化。会议强调要围绕“筑峰学科——生物学”建设目标，以硕士点申请为目标和突破点，全面推进学院教学质量、人才培养、学科建设的高质量发展。会议一致认为要深入学习贯彻、落实校院会议精神，践行“艰苦奋斗，自强不息”的德院精神，在新征程上踔厉奋发、勇毅前行，努力为建设高水平、有特色、国际化应用型大学贡献力量。

计算机与信息学院召开专题学习会议强调，全体领导干部要做表率、带好头，深入教育教学一线，加强工作落实指导督导，带领全体教师一起奋进，以一流标准为导向，坚定不移地深化改革，全力加快内涵式高质量发展进程，为建设高水平应用型大学筑牢根基。全体教师要切实增强责任担当意识，自觉主动挑担子，在夯实基础工作的同时，向发展要质量、要成效、要水平，主动作为，积极工作，以“时不我待”的紧迫感和“刀刃向内”的坚定决心推进改革攻坚，确保各项任务落地见效，为学校高质量发展贡献力量。各系主任围绕学校和学院的工作部署展开了深入讨论，并结合本系工作实际，提出了具体的落实措施。

能源与机械学院召开专题会议，会议要求，全体教职员工要切实提高政治站位，深刻学习领会会议精神，迅速把会议精神转化为推动工作的强劲动力。要与学院实际紧密结合，明确目标任务，细化工作举措，坚持“改革创新、提质增效”的工作主基调，崇尚实干、狠抓落实，守正创新、提质增效，在新起点、新征程上，锚定学校第四次党员代表大会确定的“1493”发展战略，凝心聚力、锐意进取，以改革破难题，以创新增动能，以实干提效能，团结协作，全力打赢机械硕士点申报与国际化办学项目审核评估两场硬仗，努力朝着学院办学层次提升目标扎实迈进。

纺织服装学院召开专题工作部署会议，会议强调，全体教职工要以学校会议精神为指引，立足纺织服装学院特色，主动融入区域经济社会发展需求，以改革创新为驱动，以提质增效为目标，推动学科建设、教育教学、科研创新、产教融合等重点工作实现新突破。围绕学校目标，纺织服装学院制定“任务清单”：一是强化学科建设，深化团队协作，提升新型纤维与功能纺织品创新研发水平，完成硕士点新增领域建设任务。二是深化产教融合，依托省级现代产业学院和专业特色学院，优化“政产学研”协同机制，打造全链条人才培养模式。三是优化人才培养，结合人工智能赋能教学改革，推进“艺工融合、思政铸魂”计划，提升学生实践与创新能力。四是强化党建引领，以党建品牌凝聚发展合力。

香港335图库图纸挂门将继续以改革创新为动力，以提质增效为目标，扎实推进各项工作，努力实现学校发展的新跨越，为建设高水平有特色国际化应用型大学奠定坚实基础。

（宣传部综合整理）